MINISO adalah toko variasi yang terinspirasi dari Jepang yang menawarkan berbagai macam barang pilihan untuk kaum muda masa kini. Sejak memulai operasi bisnis pada tahun 2013 di bawah pengawasan pengusaha Cina Ye Guofu, MINISO telah membuka lebih dari 4.200 toko di lebih dari 80 negara dan wilayah hanya dalam tujuh tahun, termasuk AS, Kanada, Australia, Spanyol, Rusia, India, dan Meksiko.
MINISO bukan hanya merek tetapi juga pendukung gaya hidup, dan berbagi visinya tentang “kehidupan yang lebih baik tidak ada hubungannya dengan harga” dengan semua pelanggannya. Alasan kesuksesan MINISO yang cepat adalah dedikasinya untuk menghadirkan produk-produk yang dibuat dengan baik kepada konsumen muda dengan harga yang wajar, memungkinkan mereka menikmati gaya hidup berkualitas lebih baik dengan anggaran terbatas.
Perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi berikut ini:
Responsibilities:
– Partners with Operational department to align HR strategy to business strategy
– Evaluates issues, patterns and trends to provide proactive insight for HR solution
– Partners with Payroll, Recruitment, HRIS and Compensation and Benefit functions as needed to provide solution for employee
– Coordinate with all related departments to plan and create future hiring needs
Requirements:
– Maximum 30 years old and Bachelor’s Degree in HR Management/Psychology/Industrial Engineering
– At least 2 years of working experiences as HRBP or HR Generalist, especially in Retail industry
– Analytical thinker, detail oriented, good administration skills and adaptable
– Responsive, high motivation in retail environment and good leadership
– Good communications skills in English (Mandarin to be advantage)
– Able to work well under pressure situation
– Willing to mobile around all Indonesia area
Placement: Bali
Silahkan lamar: [email protected]
Subjek: HRBP Bali_Name