PT Dewa Agricoco Indonesia didirikan pada tahun 2020, di tengah pandemi global Covid-19. Bersamaan dengan krisis kesehatan di seluruh dunia, pendirian kami juga demikian bertepatan dengan meningkatnya kesadaran akan sumber pangan yang sehat dan berkelanjutan. Perusahaan kami berbasis di Pulau Halmahera di Maluku Utara, Indonesia, dimana tanaman kelapa melimpah namun masih dibudidayakan secara tradisional. Daging kelapa selama ini sebagian besar diolah menjadi kopra hitam secara manual, sedangkan sisa kelapanya dibuang sebagai limbah. Kehadiran Pabrik Pengolahan Kelapa Terpadu seperti Dewacoco akan memungkinkan produk lokal dapat disulap menjadi beragam produk kelapa yang bernilai tambah.
Dewacoco merupakan perusahaan netral karbon yang menghasilkan energi terbarukan dari bahan bakar biomassa limbah sabut kelapa. Sabut kelapa biasanya dibuang oleh pembuat kopra setempat dengan cara dibakar. Namun, kami mengumpulkan dan mengolahnya menjadi pelet yang kemudian dimasukkan ke pembangkit listrik khusus kami dan diubah menjadi energi ramah lingkungan yang berkelanjutan.
Perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi berikut ini:
Tanggung Jawab:
– Bertanggung jawab di dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM), yaitu dalam hal perencancan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di perusahaan/project
– Bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan pembinaan goverment & industrial serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjagaperusahaan
Uraian Tugas:
– Menyusun/merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan secaraefektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap hasil kegiatan
– Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengawasan dan melaksanakan evaluasi terhadap jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan/project
– Melaksanakan seleksi, promosi, demosi dan mutasi terhadap karyawan yang dianggap perlu
– Melaksanakan kegiatan-kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan lain yang berhubungan dengan pengembangan mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan/project
– Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan, perhitungan gaji, tunjangan dan bonus
– Melakukan sosialisasi kebijakan perusahaan kepada karyawan
– Menguasai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia,
– Menguasai HR Planning, proses recruitment & selection,
– Membuat system HR yang efektif dan efisien ; misalnya membuat SOP, job description, system KPI, performance management system, recruitment & selection management system, training & development system, Compensation & Benefit Management System, HR Planning, dsb.
– Memastikan bahwa karyawan selalu produktif, loyal dan punya kontribusi terhadap perusahaan.
– Lebih disukai yg paham perhitungan PPH21 & Payroll
Kualifikasi:
* Minimal S1 Hukum, SDM, atau yang Relevan
* Laki-laki
* Memiliki Sertifikat BNSP (Wajib)
* Terbiasa dalam pembuatan SOP Departement
* Memiliki Pengalaman di Perusahaan manufacturing min 3 Tahun
* Memiliki Pengalaman di Posisi Supervisor Min 5 Tahun
* Memiliki jiwa Pemimpin
* Dapat Join Asap
* Penempatan Halbar – Maluku Utara
Silahkan lamar: shella.novia@dewacoco.com
Subjek: Nama_Supervisor HR&GA_Domisili
WA: 0895428839797
Tagged as: Maluku Utara, Sarjana